代表メッセージ

名阪食品株式会社

代表取締役社長

食を通して、社会を支える

明るく豊かな未来を一緒に作っていきましょう

名阪食品は、高齢者施設・保育園・幼稚園・病院・企業・学校など、さまざまなお客様に給食サービスを提供している会社です。

食は、人が健康で豊かに生きるために欠かせないものです。新型コロナウイルスにより、さまざまな業種が影響を受けていますが、給食は社会インフラを支える重要な基盤であることを今、改めて認識しています。

また、ご高齢の方や嚥下が困難な方に対し歯茎でもつぶせ、素材の形をそのままに残したやわらか食「そふまる」を独自に開発し、食品メーカーとしてもお食事の楽しさを提供しています。

そんな社会を支える仕事だからこそ、私たちは安全・安心はもちろん、お客様に笑顔で食べていただける商品・サービスを追求することを大切にしています。

お客様を満足させる商品・サービスは社員から生まれます

会社に大切にされていない社員が、お客様のために質の高いサービスを提供できるでしょうか？

答えはNOです。私は、お客様の満足を探究するには、まず社員が生き生きと働ける職場環境でなければならないと考えています。そのため当社の組織は非常にフラットで、誰でも意見の言いやすい雰囲気を作っています。従業員の勤続年数が長く、産休・育休取得率が高いのも特長です。

新しいチャレンジも欠かしません。新商品開発への投資はもちろん、ITを積極的に活用して業務改革を図るなど、変化を恐れず挑戦する風土があります。

このような会社だからこそ、自分の心にエンジンを持ち、素直にチャレンジし続けられる人は、きっと当社で活躍いただけると思います。ぜひ一緒に、食を通して明るく豊かな未来を作っていきましょう。

お客様を満足させる商品・サービスは社員から生まれます

名阪食品の求める人材

01気付き

物事に対しあらゆる視点で見る事により今まで分からなかった事、気付かなかった事、注意しなければならない事が発見できます。

02創造力

既成の概念だけでは新たな発想は生まれません。限られた材料でのメニュー作成やイベントの企画立案等、常にチャレンジ精神を持って取組み続ければ必ず結果は見えてきます。

03コミュニケーション

情報化社会が進んだ現代ですが、コミュニケーションの基本はMANtoMANです。敬う心・思いやる心を持って笑顔で人と接する事により誠実さ・熱意が相手に伝わります。

04継続力

あきらめず、根気よく物事に対しまじめに取組む地道な姿勢が後の大きな経験に結びつきます。

05積極性

上からの指示だけで行動するのではなく、自ら先頭に立って困難に立ち向かい、判断・解決する事が重要です。好奇心を持ち物事に取組む前向きな姿勢が必要なのです。